Führung in Zeiten der digitalen Transformation bedarf eines neuen Ansatzes. Erfahre, wie mein Konzept der ego-sozialen Führung eine Perspektiverweiterung vornimmt und damit den Dialog von Führungskraft und Mitarbeiter in den Fokus rücktRead More →
In diesem Gastbeitrag geht Handwerksmensch, Maren Ulbrich u. a. den Fragen nach, wie lange Du es Dir noch leisten kannst, Deine Mitarbeiter nicht zu entwickeln und wie Du mit Mitarbeitergesprächen Betriebsbindung erzeugst.Read More →
Vater zu sein ist ein echtes Privileg. Aber seine Vaterrolle zu finden und auszufüllen ist eine echte Herausforderung. Wie kann Dir hier deine Kompetenz als Führungskraft helfen kann.Read More →
Vier Gründe, warum ich Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument wieder abgeschafft habe und wie Mitarbeitergespräche doch noch Sinn machen könnenRead More →