Erfahre, vor welchen Herausforderungen Handwerksunternehmen stehen, welche Erfolgsgeheimnisse Profisportler und Unternehmensberater Rayk Hahne hat und wie diese den Handwerkern helfen, eine positive Zukunft zu gestalten.
Bist Du auch Podcast-Hörer?
Seit Anfang 2019 höre ich regelmäßig Podcasts. Beim Autofahren, in Wartezeiten beim Arzt oder bei Behörden oder ähnlichen Gelegenheiten, informiere ich mich über rund 15 Kanäle insbesondere über Themen aus dem Bereich Handwerk, Digitalisierung, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Marketing und Nachrichten.
Ein Podcast, der mich begeistert
Ein Kanal, den ich mir dabei sehr regelmäßig anhöre ist der Podcast von Rayk Hahne. Mit seinem Format „Unternehmerwissen in 15 Minuten“ erreicht er jede Woche tausende Unternehmer und befähigt Sie, den Leistungssportler in sich zu entfachen.
Ein neues Format
Eigentlich hatte ich Rayk gebeten, meine Interview-Anfrage schriftlich zu beantworten. Woraufhin er vorschlug, dass wir das Interview doch als Videocall durchführen könnten. Hatte ich bis dahin zwar noch nicht gemacht, aber ich war schließlich auch in das Abenteuer Handwerksmacher gestartet, um Neues zu lernen.
Gesagt getan: wenige Tage später waren wir über Zoom-Meeting verbunden, die Aufzeichnung, die ich später für die Transkription nutzen wollte, lief.
Nachdem das Interview dann nach rund 30 Minuten zu Ende war, sprachen wir das weitere Vorgehen ab und da schlug Rayk vor, dass ich doch einfach das Video veröffentlichen solle. Bewegtbild sei ein total spannendes Medium.
Insofern habt Ihr es nun dem Hamburger Unternehmensberater und Profisportler zu verdanken, dass ich hier ein neues Format ausprobiere. Kein geschriebener Text sondern geballter, spannender und hochkarätiger Input als Video.
Film ab!
Sag mir Deine Meinung!
Und, was hast Du mitgenommen? Welche Information, welcher Tipp, welche Anregung von Rayk waren für Dich wichtig? Was ist deiner Meinung nach für Dich nicht umsetzbar?
Bitte schreibe mir ein kurzes Feedback zu dem Inhalt und auch zu dem neuen Format.
Willst Du in Zukunft öfter auf diese Art und Weise informiert werden? Was sollte ich zukünftig anders/besser machen? Und welche Interviewpartner bzw. Themen würden Dich speziell in einer Umsetzung mit Bewegtbild interessieren?